Como mitigar a liderança tóxica

“Ninguém é insubstituível!” Será?

Já parou para pensar o que torna um funcionário indispensável? Eu sempre achei muito errado aquela frase "ninguém é insubstituível". ...

A importância do Gerenciamento de escopo na Gestão de Projetos

O propósito do gerenciamento da mudança do Escopo é proteger a viabilidade da Definição do Projeto ora aprovada, de modo ...

(Des)construindo crenças

O que são crenças? Todos nós somos programados para sermos o que somos, para pensarmos da forma que pensamos e ...

(Des)construindo crenças – parte 2

Continuando o post anterior, vamos voltar ao assunto: Crenças limitantes. Imagine que ao estar em um ambiente tóxico, onde os ...

Para fechar a sequencia de posts sobre liderança tóxica, vamos a alguns dizeres para estimular que mudemos esse pensamento / forma de liderança. Precisamos valorizar as pessoas e as diferenças de cada um. Pense que numa equipe produtiva temos indivíduos distintos, com comportamentos distintos e diferentes formas de pensar. Então a regra é o respeito. […]

Liderança tóxica consciente

Liderança tóxica inconsciente

Continuando as postagens sobre Liderança tóxica (veja o primeiro post aqui), vamos introduzir o conceito de “Liderança tóxica inconsciente“. Se ...

LIDERANÇA TÓXICA

Acredito que cabe estimular a reflexão nos novos e antigos líderes: você está realmente pronto para assumir a liderança? Como ...

Não existe projetos sem pessoas

Vamos falar um pouco sobre pessoas: desempenho e engajamento. Sinceramente, com toda minha experiência profissional (como gerente, coordenador ou até ...

Por que os projetos de TI fracassam?

A cada ano, centenas de bilhões de dólares são investidos em grandes projetos de TI que não cumprem o que ...

A expressão “Seja líder; não seja chefe.” é antiga. Segundo apontado em uma matéria do site G1, uma pesquisa realizada pela consultoria Michael Page comprovou que “8 em cada 10 profissionais pedem demissão por causa do chefe”. Ser “chefe” é sinônimo de ser tirano, autoritário e repugnante.  Por que, então, insistir neste estilo? Por que […]

ORACLE – Verifique Fragmentação de objetos no seu Schema

Oracle Flashback Query: Recuperando dados

Imagine a seguinte situação: você executou um delete em vários registros, "commitou" e depois percebeu que fez o filtro errado. ...

Oracle Isolation Level – Tipos

Com sistemas de banco de dados robustos e complexos, deve haver uma maneira de gerenciar possíveis conflitos que possam surgir ...

Diferenças entre FUNCTION e PROCEDURE

Uma function é um bloco muito semelhante a uma procedure.Usarei o PL/SQL como exemplos, mas o conceito serve para outras linguagens de ...

Diferença entre banco de dados, instância, schema, tablespaces e etc.

Vamos a um pouco de teoria de banco de dados. Tenho certeza que será muito útil para os universitários. :) ...

select substr(owner,1,15), substr(SEGMENT_NAME, 1,30), substr(SEGMENT_TYPE,1,10), substr(TABLESPACE_NAME,1,20), EXTENTS, MAX_EXTENTS from dba_segments where owner like (‘P%’) order by owner, extents desc; Observações: Quanto mais Extents pior; O owner like (‘P%’) busca todo os objetos de schemas com P%… ou seja: precisa ser adaptado a sua realidade quando for executado. Recomendo a leitura de: https://levipereira.wordpress.com/2010/10/19/desfragmentando-tabelas-no-oracle-10g/ http://www.devmedia.com.br/oracle-10g-11g-desfragmentacao-online-de-tabelas/30166 Oracle Flashback […]

Liderança tóxica inconsciente

LIDERANÇA TÓXICA

Acredito que cabe estimular a reflexão nos novos e antigos líderes: você está realmente pronto para assumir a liderança? Como ...

Times Multidisciplinares X Inteligências Múltiplas

Tive o prazer de participar como coautor no livro Jornada Ágil de Liderança, lançado recentemente pela editora Brasport (2020). Dentre ...

Comunicação é realmente o problema das organizações?

No momento em que o tema comunicação entra em pauta, comumente as primeiras propostas discutidas nas organizações dizem respeito às ...

Não existe projetos sem pessoas

Vamos falar um pouco sobre pessoas: desempenho e engajamento. Sinceramente, com toda minha experiência profissional (como gerente, coordenador ou até ...

Continuando as postagens sobre Liderança tóxica (veja o primeiro post aqui), vamos introduzir o conceito de “Liderança tóxica inconsciente“. Se as atitudes são praticadas de forma inconsciente, a correção de rota pode acontecer com uma boa conversa ou feedback vindos de superiores hierárquicos, pares e/ou liderados. Com pré-disposição, mudança de atitude e uma dose de […]

COMO SABER QUAL O NLS_LANG CONFIGURADO PARA O BANCO DE DADOS

Oracle Flashback Query: Recuperando dados

Imagine a seguinte situação: você executou um delete em vários registros, "commitou" e depois percebeu que fez o filtro errado. ...

Oracle Isolation Level – Tipos

Com sistemas de banco de dados robustos e complexos, deve haver uma maneira de gerenciar possíveis conflitos que possam surgir ...

ORA-01843: not a valid month e formato incorreto da data no Windows Server 2012 R

Recentemente, migrando um servidor web, tive um problema de exibição de data em alguns sistemas. Outros até apresentaram erro "ORA-01843: ...

Diferenças entre comandos DDL, DML, DCL e TCL

DDL – Data Definition Language ( DDL) são usadas para definir a estrutura de banco de dados ou esquema. Alguns exemplos: ...

Você pode usar a view v$nls_parameters para ver: LANGUAGE, TERRITORY e CHATACTER SET estão configurados para o banco de dados Oracle. Para isso, execute o select: select DECODE(parameter, ‘NLS_CHARACTERSET’, ‘CHARACTER SET’,‘NLS_LANGUAGE’, ‘LANGUAGE’,‘NLS_TERRITORY’, ‘TERRITORY’) name,value from v$nls_parametersWHERE parameter IN ( ‘NLS_CHARACTERSET’, ‘NLS_LANGUAGE’, ‘NLS_TERRITORY’) Abraço. Oracle Flashback Query: Recuperando dados Imagine a seguinte situação: você executou um […]

LIDERANÇA TÓXICA

Não existe projetos sem pessoas

Vamos falar um pouco sobre pessoas: desempenho e engajamento. Sinceramente, com toda minha experiência profissional (como gerente, coordenador ou até ...

Times Multidisciplinares X Inteligências Múltiplas

Tive o prazer de participar como coautor no livro Jornada Ágil de Liderança, lançado recentemente pela editora Brasport (2020). Dentre ...

(Des)construindo crenças

O que são crenças? Todos nós somos programados para sermos o que somos, para pensarmos da forma que pensamos e ...

“Ninguém é insubstituível!” Será?

Já parou para pensar o que torna um funcionário indispensável? Eu sempre achei muito errado aquela frase "ninguém é insubstituível". ...

Acredito que cabe estimular a reflexão nos novos e antigos líderes: você está realmente pronto para assumir a liderança? Como você lida com situações em que sejam evidenciadas as faltas de respeito, assédio ou boicote? Sua equipe, time ou squad enxerga em você um exemplo a ser seguido, ou consideram-no a personificação de Hitler nos […]

AMPPS

O que é SQL ?

SQL (structured Query Language) é um conjunto de comandos de manipulação de banco de dados utilizado para criar e manter ...

Diferença entre banco de dados, instância, schema, tablespaces e etc.

Vamos a um pouco de teoria de banco de dados. Tenho certeza que será muito útil para os universitários. :) ...

Contar caracteres no MySQL

Vamos fazer uso das funções da linguagem SQL para contar caracteres de um campo salvo em uma tabela. Ou seja, ...

Diferença entre erro, falha e defeito

Os termos erro, falha e defeito significam a mesma coisa? Não. Apesar de existirem diversas definições na literatura, estes e outros termos são utilizados sem ...

É comum que eu seja contratado para otimizar o desempenho de sites WordPress e também alguns bancos MySQL. Concordo que o WP é uma ferramenta genial para publicação de conteúdo, mas verdade seja dita: se você começa a “marretar” um site em WP, jogar visitas pra cima dele e ter muita transação no BD, essa […]

(Des)construindo crenças – parte 3

(Des)construindo crenças – parte 2

Continuando o post anterior, vamos voltar ao assunto: Crenças limitantes. Imagine que ao estar em um ambiente tóxico, onde os ...

(Des)construindo crenças

O que são crenças? Todos nós somos programados para sermos o que somos, para pensarmos da forma que pensamos e ...

A falácia do planejamento

Li o conteúdo abaixo num blog e resolvi replicá-lo. Achei muito interessante. Segue: ---------Em dado momento da sua carreira, Daniel ...

“Ninguém é insubstituível!” Será?

Já parou para pensar o que torna um funcionário indispensável? Eu sempre achei muito errado aquela frase "ninguém é insubstituível". ...

Dando continuidade aos posts anteriores (Parte 1 e Parte 2), segue: Líderes devem desconstruir crenças limitantes A melhor notícia é que temos o poder de mudar nossas crenças. Isto mesmo, podemos mudar toda programação de nossa mente através de práticas. Mas vale ressaltar que muitas delas requer esforço contínuo, uma vez que a crença não […]

(Des)construindo crenças – parte 2

(Des)construindo crenças

O que são crenças? Todos nós somos programados para sermos o que somos, para pensarmos da forma que pensamos e ...

“Ninguém é insubstituível!” Será?

Já parou para pensar o que torna um funcionário indispensável? Eu sempre achei muito errado aquela frase "ninguém é insubstituível". ...

Os tipos de chefe que só atrapalham uma empresa

Recentemente tive o prazer de ler um artigo na Exame.com sobre os tipos de chefes que atrapalham a empresa. Resolvi replicá-lo aqui... ...

Comunicação é realmente o problema das organizações?

No momento em que o tema comunicação entra em pauta, comumente as primeiras propostas discutidas nas organizações dizem respeito às ...

Continuando o post anterior, vamos voltar ao assunto: Crenças limitantes. Imagine que ao estar em um ambiente tóxico, onde os erros são apontados como uma falha e não como parte de um processo, e a todo momento em uma reunião seu líder lhe aponta como “culpado” você pode desenvolver uma Crença de “Não proativo” ou […]

(Des)construindo crenças

A falácia do planejamento

Li o conteúdo abaixo num blog e resolvi replicá-lo. Achei muito interessante. Segue: ---------Em dado momento da sua carreira, Daniel ...

Times Multidisciplinares X Inteligências Múltiplas

Tive o prazer de participar como coautor no livro Jornada Ágil de Liderança, lançado recentemente pela editora Brasport (2020). Dentre ...

Por que os projetos de TI fracassam?

A cada ano, centenas de bilhões de dólares são investidos em grandes projetos de TI que não cumprem o que ...

Não existe projetos sem pessoas

Vamos falar um pouco sobre pessoas: desempenho e engajamento. Sinceramente, com toda minha experiência profissional (como gerente, coordenador ou até ...

O que são crenças? Todos nós somos programados para sermos o que somos, para pensarmos da forma que pensamos e agir como agimos. E isto é baseado em nossas crenças, programações que foram realizadas, na maior parte, até os sete anos de idade. E por que somos assim? Simplesmente porque nascemos sem programações e vamos […]