Continuando as postagens sobre Liderança tóxica (veja a primeira parte), vamos introduzir o conceito de “Liderança tóxica inconsciente“. Se as atitudes são praticadas de forma inconsciente, a correção de rota pode acontecer com uma boa conversa ou feedback vindos de superiores hierárquicos, pares e/ou liderados. Com pré-disposição, mudança de atitude e uma dose de empatia, […]
Você pode usar a view v$nls_parameters para ver: LANGUAGE, TERRITORY e CHATACTER SET estão configurados para o banco de dados Oracle. Para isso, execute o select: select DECODE(parameter, ‘NLS_CHARACTERSET’, ‘CHARACTER SET’,‘NLS_LANGUAGE’, ‘LANGUAGE’,‘NLS_TERRITORY’, ‘TERRITORY’) name,value from v$nls_parametersWHERE parameter IN ( ‘NLS_CHARACTERSET’, ‘NLS_LANGUAGE’, ‘NLS_TERRITORY’) Abraço. Oracle Flashback Query: Recuperando dados Imagine a seguinte situação: você executou um […]
Acredito que cabe estimular a reflexão nos novos e antigos líderes: você está realmente pronto para assumir a liderança? Como você lida com situações em que sejam evidenciadas as faltas de respeito, assédio ou boicote? Sua equipe, time ou squad enxerga em você um exemplo a ser seguido, ou consideram-no a personificação de Hitler nos […]
É comum que eu seja contratado para otimizar o desempenho de sites WordPress e também alguns bancos MySQL. Concordo que o WP é uma ferramenta genial para publicação de conteúdo, mas verdade seja dita: se você começa a “marretar” um site em WP, jogar visitas pra cima dele e ter muita transação no BD, essa […]
Dando continuidade aos posts anteriores (Parte 1 e Parte 2), segue: Líderes devem desconstruir crenças limitantes A melhor notícia é que temos o poder de mudar nossas crenças. Isto mesmo, podemos mudar toda programação de nossa mente através de práticas. Mas vale ressaltar que muitas delas requer esforço contínuo, uma vez que a crença não […]
Continuando o post anterior, vamos voltar ao assunto: Crenças limitantes. Imagine que ao estar em um ambiente tóxico, onde os erros são apontados como uma falha e não como parte de um processo, e a todo momento em uma reunião seu líder lhe aponta como “culpado” você pode desenvolver uma Crença de “Não proativo” ou […]
O que são crenças? Todos nós somos programados para sermos o que somos, para pensarmos da forma que pensamos e agir como agimos. E isto é baseado em nossas crenças, programações que foram realizadas, na maior parte, até os sete anos de idade. E por que somos assim? Simplesmente porque nascemos sem programações e vamos […]
Imagine a seguinte situação: você executou um delete em vários registros, “commitou” e depois percebeu que fez o filtro errado. Parece surreal, mas pode acontecer, tanto apagando quanto manipulando os dados de uma determinada tabela. Somos humanos e podemos errar. Pensando no contexto da recuperação de dados, é importante conhecermos o modelo de “flashback query” […]
Tive o prazer de participar como coautor no livro Jornada Ágil de Liderança, lançado recentemente pela editora Brasport (2020). Dentre vários capítulos e trabalhos autorais gerados para o conteúdo do livro, descrevemos a importância de ter uma equipe multidisciplinar e com colaboradores sortidos de diferentes inteligências. É importante que tenhamos a ideia de que cada […]
Li o conteúdo abaixo num blog e resolvi replicá-lo. Achei muito interessante. Segue: ———Em dado momento da sua carreira, Daniel Kahneman viu-se envolvido em um projeto do Ministério da Educação de Israel, cuja finalidade era criar uma nova disciplina no currículo universitário: Economia Comportamental. O grupo, composto por Kahneman e seus colegas, reunia-se semanalmente e […]
